Praca finanse

Rynek pracy finansistów w Polsce zmienił się diametralnie na przestrzeni ostatnich 3 lat. W dużej mierze jest to wynikiem wzrostu gospodarczego, rosnących bezpośrednich inwestycji zagranicznych oraz napływających środków w ramach funduszy UE.

KSIĘGOWOŚĆ

Dynamiczny rozwój biznesu oraz rosnące zapotrzebowanie na kadrę w obszarze sprzedaży i marketingu pociągają za sobą rozwój działów finansowo-księgowych w firmach. Popyt na księgowych w Polsce jest duży. Szczególnie widoczne jest rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w księgowości z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego oraz systemów klasy ERP. Według szacunków na przestrzeni ostatnich 3 lat pensje księgowych wzrosły o ok. 50%. Mimo to coraz mniej młodych ludzi jest zainteresowanych nauką w zakresie księgowości.

KONTROLING

Na polskim rynku obserwuje się wzrost zapotrzebowania na specjalistów ds. kontrolingu finansowego i biznesowego. W wielu firmach utworzono nowe stanowisko - Kontroler Biznesowy, który jest łącznikiem pomiędzy biznesem a Dyrektorem Finansowym.

DYREKTOR FINANSOWY

Wynikiem ewolucji rynku pracy jest inne postrzeganie roli Dyrektora Finansowego w organizacji. W dzisiejszych czasach powinien on być partnerem biznesowym zajmującym kluczową pozycję w zarządzie i posiadać możliwość kształtowania strategii firmy. Pomimo zwiększającej się roli tych specjalistów ich zarobki rosną wyjątkowo wolno. W ciągu ostatnich 2-3 lat pensje Dyrektorów Finansowych wzrosły jedynie o ok. 10-15%. Zwiększyła się natomiast struktura bonusów, jakie otrzymują.

FINANSIŚCI NA RYNKU PRACY

W związku z dużym zapotrzebowaniem na osoby wyspecjalizowane w finansach odbycie szkoleń: ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), CIMA (The Chartered Institute of Management Accountants) czy MBA (Master of Business Administration). Powoduje zdobycie bardzo komfortowej pozycji na rynku pracy. Gdy pracownik zdecyduje o odejściu z firmy pracodawca często próbuje zatrzymać go wszelkimi sposobami. Co więcej, dobry kandydat zmieniając miejsce pracy może wybierać wśród co najmniej kilku ofert.

Największy obszar rekrutacji Działu Finanse & Księgowość stanowią pracownicy Działu Kontrolingu w skład którego wchodzą Analitycy Finansowi oraz Kontrolerzy Finansowi. Zaraz zanim plasuje się rekrutacja osób na stanowiska Księgowy, Samodzielny Księgowy, Główny Księgowy. Jest także duże zapotrzebowanie na stanowiska Dyrektorów Finansowych i Finance Managerów. Dodatkowo coraz częściej klienci zainteresowani są pozyskaniem Audytorów Wewnętrznych, Specjalistów ds. Podatków czy Treasury.